Чем же живем мы, члены Кораллового клуба, в чем состоит наша жизненная роль? 

Должен сказать честно, что я в течение многих лет никогда не задумывался о миссии Компании. Об этом вообще не было и речи.

В самом начале пути у нас был девиз: «Качество, надежность, стабильность!» Но в то время, когда нас было всего сорок человек, и помещались мы все в малюсеньком зальчике, говорить какие-то высокопарные слова было бессмысленно и глупо. Мы просто делали то, что должны были делать: продолжали работать все эти годы.

Но теперь среди нас есть лидеры, которые меня постоянно спрашивают о задаче Компании.

Раньше я уходил от ответа, ссылаясь на то, что у RBC есть задача: «Каждому человеку во всех странах помочь обрести здоровье и финансовое благополучие». Но почему-то при всем моем глубочайшем уважении к RBC Life Sciences меня это не цепляло.

И вот однажды меня вдруг осенило. Я разговаривал с людьми, внезапно остановился и попросил минутку, чтобы записать неожиданно возникшую мысль. Ко мне пришел ясный ответ, что задача Кораллового клуба – продвигать в мир идеалы добра и справедливости, используя Компанию, как инструмент. Я записал эту новую для меня идею, но сам до конца не мог осознать, что это, собственно, значит. И только спустя долгое время, когда я очень много  думал об этом, я понял, насколько это важно.

Нужны ли эти установки человеку, который только пришел в Компанию? Не думаю. Ведь чаще всего к нам приходят люди с финансовыми затруднениями. И этим людям нужно сначала решить насущные проблемы, а потом уже думать о задаче.

В первую очередь это необходимо лидерам Компании. Именно тем людям, которые продвигают бизнес и являются стержнями, опорными пунктами продвижения Кораллового клуба. Именно они должны серьезно задуматься о задаче Компании для того, чтобы  понять и утвердиться в правильности выбранного пути.

То, чем мы занимаемся сейчас, приносит в мир добро и справедливость. Каждый понимает и делает это по-своему. Врачи несут добро, помогая людям с помощью продуктов Компании. Все наши специалисты по обучению несут добро, делясь своими знаниями и опытом. Отдавая знания людям, они последовательно развивают   главную идею Кораллового клуба: достижение внутренней гармонии внутри и вокруг нас.

Одно из первых правил сетевого бизнеса - вера в Компанию и продукт. Безусловно, верить в Компанию можно, когда лично знаешь Казара, меня, сотрудников, можно верить, когда люди общаются с нами напрямую. Но мы растем, и теперь уже не так просто познакомиться близко с Компанией.  Иногда возникают ситуации, когда мы даже не знаем Мастеров нашей организации. Поэтому лидерам так важно вдохнуть в людей, которых они ведут за собой, идею, которая смогла бы помочь новичкам поверить в Компанию.

Продвижение идеи добра и справедливости возможно только при одном условии: это будет делаться честно. Можно выйти на достаточно высокий уровень, мотивируя  все закупками, но мы против мотивированных закупок. Можно «одурачить» человека, сказать ему:  «Давай-давай, стань Директором, всего лишь 500 очков, и ты сразу получишь статус»! Но данные доводы или им подобные к добру не приведут. Это заканчивается засорением рынка.  Люди начинают сбывать продукцию, они не любят ее, желая только вернуть деньги. Наша задача добра и справедливости осуществляется по-разному, но главное, чтобы ее идеи были претворены в жизнь честным путем.

Я хочу, чтобы каждый лидер осознал, что мы все находимся не просто в компании, которая занимается оздоровлением нации или пропагандой здорового образа жизни.

Это все - частички, маленькие кусочки, из которых складывается общий объем добра, который мы несем в этот мир. И наша задача - делать это честно во всех странах, где мы работаем. Потому что только тогда положительная энергия сможет войти  в окружающий нас мир и преобразить его.

И, конечно, важнее всего – вера в то, что мы идем по правильному пути. Мы не единственные, но мы находимся в числе тех, кто продвигает в этот мир добро, и мы те, кто постоянно и в полной мере влияет на сгусток отрицательной энергии, которая накапливается из-за войн, распрей и бесконечных конфликтов. И если нам удается нейтрализовать ее хотя бы в незначительной степени, значит, мы уже многого добились, значит, мы сделали свое дело!